📌Работнику до 18 лет:
👉🏽не назначается испытательный срок при трудоустройстве;
👉🏽положен ежегодный медосмотр за счет работодателя;
👉🏽он не несет полную материальную ответственность.
📌Рабочее время подростка меньше, чем у взрослых:
✔️до 16 лет – не более 24 ч в неделю;
✔️от 16 до 18 лет – не более 35 ч в неделю.
📌Для тех, кто совмещает учебу с работой в течение учебного года:
✔️до 16 лет — не более 12 ч в неделю;
✔️от 16 до 18 лет — не более 17,5 ч в неделю.
📌Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать для работников:
👉🏽от 14 до 15 лет — 4 ч;
👉🏽от 15 до 16 лет — 5 ч;
👉🏽от 16 до 18 лет — 7 ч.
📌Для тех, кто совмещает учебу с работой:
👉🏽от 14 до 16 лет — 2,5 ч;
👉🏽от 16 до 18 лет — 4 ч.
📌Работодатель не может поручать несовершеннолетнему работу:
✔️сверхурочно;
✔️в выходные и праздники;
✔️в ночное время;
✔️направлять в командировки.
📌Виды работ, находящиеся под запретом для несовершеннолетних:
❌работа с вредными и (или опасными условиями труда);
❌запрещены работы за пределами допустимых нагрузок;
❌подземные работы;
❌работа в религиозных организациях;
❌работа вахтовым методом;
❌работа, связанная с управлением и движением транспорта;
❌работа, наносящая ущерб нравственному развитию (продажа спиртных и табачных изделий, игорный бизнес, ночные клубы и др.).
Ист.: https://t.me/sova14ru/719